Закон о льготах для инвалидов 2 группы

Содержание
  1. Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году
  2. Присуждение инвалидности
  3. Увольнение или перевод?
  4. Увольнение инвалида
  5. Перевод на иную должность
  6. Мнение эксперта
  7. Иные положенные компенсации
  8. Гарантии для сотрудников-инвалидов
  9. Отпускные для инвалидов
  10. Выплаты и льготы для чернобыльцев
  11. Преимущества при сокращении
  12. Оснащение рабочих мест
  13. Ндфл с получаемых выплат
  14. Страховые перечисления
  15. В пфр
  16. в фсс
  17. в ффомс
  18. распространенные ошибки
  19. Коротко о важном
  20. Налоговые льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году
  21. На какие налоговые льготы можно рассчитывать
  22. Имущественный налог
  23. Транспортный налог
  24. Земельный налог
  25. Какие могут быть вычеты
  26. Освобождение от уплаты государственных пошлин
  27. Что нужно знать о льготах
  28. Какие льготы имеет инвалид 2 группы в 2020 году: перечень документов и порядок оформления
  29. Установление инвалидности
  30. Льготы для матерей-одиночек
  31. Преференции для матерей-инвалидов
  32. Получение льгот женой за мужа
  33. Какие нормативные акты регулируют компенсационные выплаты по инвалидности
  34. Привилегии и преференции по 2 группе
  35. Пенсионное содержание
  36. Преференции в сфере медобслуживания
  37. Возмещение расходов ЖКХ
  38. Обеспечение жильём
  39. Транспортные льготы
  40. На обучение
  41. Региональные преференции
  42. Кому положены повышенные льготы
  43. Обязанности работодателя при устройстве инвалида 2 группы
  44. Как оформить льготы по 2 группе
  45. Льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году: полный перечень
  46. Кто относится к инвалидам второй группы?
  47. Льготы, положенные инвалидам 2 группы в 2020 году
  48. Социальные преференции
  49. Налоговые льготы
  50. Привилегии в медицинской части
  51. Жилищные льготы и дотации
  52. Помощь инвалидам второй группы, имеющим детей
  53. Предоставление льгот в особенных случаях
  54. Работающим инвалидам
  55. Индивидуальным предпринимателям с ОВЗ
  56. Льготы и выплаты опекунам
  57. Последние изменения в порядке предоставления льгот в 2020 году

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Закон о льготах для инвалидов 2 группы

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Налоговые льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году

Закон о льготах для инвалидов 2 группы

Время чтения 6 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

В 2020 году инвалиды второй группы смогут по-прежнему пользоваться многими налоговыми льготами, предусмотренными российским законодательством. Льготы позволяют улучшить качество жизни.

Если знать о том, что конкретно государство предусмотрело для людей с особыми потребностями, каждый может потребовать в вышестоящих органах, чтобы выполнялись законы и инвалиды получали разного рода налоговые послабления, могли экономить и больше тратить на улучшение своего здоровья.     

На какие налоговые льготы можно рассчитывать

За инвалидами 2 группы в 2020 году сохранятся те же налоговые льготы, что и в предыдущем. К ним относятся льготы по следующим видам налогов:

  • имущественному;
  • транспортному;
  • земельному;

Также будут действовать налоговые вычеты, инвалиды смогут быть освобождены от уплаты некоторых государственных пошлин.

Помимо прочего, инвалиды этой группы могут получить следующую государственную поддержку:

  1. право на оплачиваемую поездку на одного к месту лечения;
  2. право приобрести за счет бюджетных средств лекарственных препаратов (для работающих инвалидов предусмотрена пятидесятипроцентная скидка), перевязочных средств, специальных медицинских изделий, которые выписали врачи или назначили по заключению медико-социальной экспертизы;
  3. право на покупку ортопедической обуви и бесплатное протезирование конечностей;
  4. возможность зубного протезирования за счет государственных средств;
  5. свободный проезд в городском общественном транспорте (закон не предусматривает льготы на проезд в такси, в том числе в маршрутных такси);
  6. зачисление в образовательные учреждения вне конкурса, если были успешно пройдены вступительные экзамены, кроме того, предусмотрена более высокая стипендия для тех студентов, кто учится на очном отделении;
  7. право на сокращенную рабочую неделю и длительный отпуск за свой счет (35 часов и 60 дней соответственно).   

Будут также осуществляться и доплаты к пенсиям.

Имущественный налог

В России налог на имущество  частных лиц относится к числу местных налогов: ставки устанавливают органы местного самоуправления. Собственник платит за жилой дом, квартиру, другую недвижимость.

Однако есть достаточно длинный перечень категорий граждан, которые освобождаются от уплаты этого вида налогов, в перечне указаны и инвалиды второй группы.

Данный вид государственной помощи сохранится и в 2020 году.

Транспортный налог

Этот вид налогов взимается практически со всех владельцев транспортных средств, прошедших государственную регистрацию: автомобилей, мотоциклов, катеров, моторных лодок и т.д. Налог взимается, в данном случае, за сам объект.

Инвалидов второй группы освобождают от этого вида налогов, если они приобрели и пользуются легковым автомобилем, который был специально оборудован для использования людьми с ограниченными возможностями. Объектом налогообложения также не будет являться транспортное средство с двигателем, мощность которого не будет превышать 100 лошадиных сил.

Однако для этого необходимо, чтобы такой автомобиль был приобретен через органы социальной защиты и с соблюдением порядка, установленного законодательством. 

Кроме того, пенсионеры и инвалиды могут претендовать на снижение ставки налога на транспортное средство с мощностью двигателя до 150 лошадиных сил, а в некоторых регионах и вовсе не платить налог за такое средство передвижения.

Кстати, действуют и определенные льготы на страхование автомобиля. Инвалиды второй группы платят 50 % от стоимости ОСАГО.

Это опять же касается только транспортных средств, специально оборудованных для нужд инвалида.

При этом за рулем застрахованного транспортного средства разрешено находиться не только самому инвалиду, но и его законному представителю, например, опекуну ребенка с инвалидностью.

Земельный налог

Земельный налог взимается с собственников земельных участков, а также граждан, которые владеют участком на праве бессрочного пользования или пожизненного наследуемого владения.

  Налоговые ставки (то есть, процентную долю налоговой базы, которая является и кадастровой стоимостью земли) определяются также органами местного самоуправления. Инвалиды второй группы могут рассчитывать на уменьшение кадастровой стоимости на десять тысяч рублей.

Правда, речь идет только о гражданах, получивших инвалидность второй группы до января 2004 года.

Какие могут быть вычеты

Бывшие военнослужащие с инвалидность второй группы, получившие увечья при защите родины, могут рассчитывать на налоговые вычеты с зарплаты в размере трех тысяч рублей за каждый месяц.

Другие инвалиды этой группы пользуются вычетами в размере 500 рублей, также за каждый месяц.

Эти правила распространяются и на родителей, опекунов или попечителей, если речь идет о ребенке с инвалидностью.

https://www.youtube.com/watch?v=FeUUsLqenNg

Предусмотрены государством и определенные послабления для работающих инвалидов второй группы и тех, кто занимается предпринимательской деятельностью. Так, юридические лица и индивидуальные предприниматели платят только 27,1 % страхового взноса за инвалида.

Организации, которые вплотную работают с инвалидами, также получают серьезные налоговые льготы. Так, если в общественной организации не менее 80 % членов имеют инвалидность, она полностью освобождается от налога на имущество организаций и земельный налог.

То же касается и организаций, имущество которых всецело принадлежит общественным учреждениям инвалидов, а также предприятий с уставным капиталом, сформированным только из вкладов общественных инвалидных организаций.

В последнем случае необходимо, чтобы не менее половины членов такого объединения сами имели инвалидность, а их доля в фонде оплаты труда составляла четверть от всей прибыли.

Освобождение от уплаты государственных пошлин

В ряде случаев инвалиды второй группы освобождаются от уплаты государственных пошлин или платят в меньшем размере, чем другие граждане. Это касается двух случаев:

  1. Полностью освобождаются от уплаты государственных сборов, взимаемых за ведение дел судами: в том числе мировыми судьями или судами общей юрисдикции, Верховным судом;
  2. Платят половину от суммы пошлины, требуемой за предоставление любых нотариальных услуг.

Что нужно знать о льготах

Многие из этих льгот носят заявительный характер. Чтобы они вступили в силу, нужно подать заявление в налоговую инспекцию, предоставив документы, подтверждающие право на их получение.

Следует также учесть, что отдельные льготы могут регулироваться региональными законами. Могут быть введены дополнительные меры для улучшения жизни людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации или с серьезными проблемами со здоровьем. Более подробную информацию обязаны предоставлять в социальных органах по месту жительства.

Если у вас остались какие-либо вопросы, то наш дежурный юрист онлайн готов оперативно на них ответить.

Источник: https://law03.ru/finance/article/nalogovye-lgoty-dlya-invalidov-2-gruppy

Какие льготы имеет инвалид 2 группы в 2020 году: перечень документов и порядок оформления

Закон о льготах для инвалидов 2 группы

Финансированием малозащищенных слоев населения занимается государство, предоставляя им разнообразные варианты материальных и социальных преференций. Получение полного набора льгот происходит после экспертного заключения по статусу инвалида второй группы.

Установление инвалидности

Признание пациента с онкологией или иными патологическими нарушениями в организме инвалидом 2 группы происходит, если он:

  • Ограничен в самообслуживании и испытывает трудности при самостоятельном передвижении;
  • Может обучаться либо трудиться только при организации особых условий и реализации спецпрограмм;
  • Ориентируется в окружающей действительности через допустройства или при помощи третьих лиц.

Присвоение инвалидности 2 группы подчиняется следующему алгоритму:

1. Выдача путёвки на медико-социальную экспертизу (МСЭ) в медорганизации после диагностики и осмотра узкими специалистами;

2. Подготовка материалов для МСЭ:

  • Направление из медицинского учреждения;
  • Подтверждение трудового стажа;
  • Паспорт;
  • Информация о доходах;
  • Характеристика с места работы;
  • Карта из поликлиники;

3. Экспертное заседание – беседа с заявителем, изучение бумаг;

4. Вынесение заключения о назначении группы инвалидности на срок до года, пожизненно, либо об отказе.

По решению комиссии выдаётся документ для отправки в отделение ПФ. Помимо заключения на руки выдаётся индивидуальная программа реабилитации (ИПР) с указанием условий выполнения трудовой функции или проставлением отметки о нерабочей группе.

Льготы для матерей-одиночек

Мать-одиночка обладает достаточно широким набором федеральных преференций:

  • Неполный рабочий день;
  • Невозможность увольнения с предприятия, где проходит сокращение штата;
  • Запрет на привлечение к сверхурочным работам, ночным сменам;
  • Налоговый вычет на каждого ребёнка – 2800 или 6000 руб.;
  • Безвозмездное обеспечение детским питанием и пр.

Если на воспитании матери-одиночки имеется ребенок с инвалидностью второй группы, ей положено 4 дополнительных выходных дня в месяц. Перенос их на другие месяца запрещён. Кроме этого, увеличивается ставка налогового вычета – 24000 за каждого ребёнка-инвалида.

Преференции для матерей-инвалидов

Мать с инвалидностью второй группы помимо всех причитающихся ей льгот получает дополнительные преференции:

  • Первоочередное зачисление детей в детсад или оздоровительное учреждение;
  • Денежные выплаты и натуральная помощь (топливо, одежда, продукты) при наличии статуса малоимущей семьи.

Получение льгот женой за мужа

Если в семье один из супругов признан инвалидом второй группы, то второй супруг не может воспользоваться непосредственно его льготами. Например, если дом оформлен на жену, а у мужа, как у инвалида второй группы по зрению есть освобождение от налога на имущество, то супруге придётся платить доход в казну, поскольку именно она является собственницей недвижимости.

Однако при необходимости ухода за мужем-инвалидом жена может воспользоваться следующими льготами:

  • Выплата по уходу в размере 1200 руб. каждый месяц;
  • Безвозмездный проезд по городу при сопровождении инвалида;
  • Путёвка на курорт с дисконтом при сопровождении инвалида;
  • Иные региональные преференции, финансируемые за счёт средств местного бюджета.

Какие нормативные акты регулируют компенсационные выплаты по инвалидности

Какие доплаты, сколько платить и как начислять – все эти аспекты подробно регламентированы правовыми актами государственного значения:

Привилегии и преференции по 2 группе

То, какие льготы имеет лицо с неполноценным здоровьем, определяется следующими факторами:

  • Возраст инвалида;
  • Число отработанных лет;
  • иждивенцев;
  • Отнесение к категории лиц с повышенным пенсионным обеспечением;
  • Регион проживания.

Важно! Инвалидность автоматически зачисляет в круг претендентов на часть наследства, даже если данное лицо не было упомянуто в завещании.

Пенсионное содержание

Установление гражданину России инвалидности второй группы позволяет претендовать на получение пенсионного содержания, размер которого проиндексирован относительно величин 2020 года:

1. Социальная пенсия для лиц без трудового стажа:

  • взрослые – 5180,24 руб.;
  • дети – 10360,52 руб.;

2. Страховая пенсия для лиц, обладающих трудовым стажем к моменту оформления инвалидности:

  • фиксированная выплата – 4982,9 руб.;
  • при наличии иждивенцев – 1660,97 руб. за одного (не больше трёх человек);
  • пенсионные накопления – рассчитываются как умножение стоимости 1 балла (в 2020 году – 81,49 руб.) на сумму этих условных единиц.

Преференции в сфере медобслуживания

2 группа инвалидности позволяет претендовать в 2020 году на:

1. Препараты для лечения – по рецепту из поликлиники:

  • Безвозмездно – для безработных инвалидов;
  • За полцены – для трудящихся;

2. Аппараты для реабилитации;

3. Курсовки на лечение или восстановление – по согласованию с лечащим врачом.

Возмещение расходов ЖКХ

Вторая группа инвалидности позволяет воспользоваться 50% скидкой при оплате расходов по содержанию жилья – тепло, вода, свет, газ и пр. Но эта льгота – именная, т.е. относится непосредственно к самому инвалиду. На домочадцев она не распространяется.

Обеспечение жильём

В имущественной сфере предусмотрено льготное налогообложение:

  • Избавление от налога на единственное недвижимое имущество;
  • Сниженная ставка налога на землю.

В каждом муниципалитете существует свой порядок постановки на очередь для получения нового жилья. Льготникам необходимо подать комплект документов в местную администрацию для улучшения собственных условий проживания.

Транспортные льготы

В сфере транспортного обеспечения предусмотрена налоговая преференция в виде сниженной ставки налога на транспорт – уплата составит 50%. Остальные варианты льгот устанавливаются региональными властями.

Так, в Московской области их перечень выглядит следующим образом:

  • Проезд по городу безвозмездный, кроме такси;
  • Вызов «Социального такси», оборудованного под нужды маломобильных граждан;
  • Бесплатный проезд на поезде, автобусе или самолёте к месту проведения реабилитационных процедур и обратно.

На обучение

Получение образования гарантировано Конституцией РФ, однако чтобы проблемное здоровье не помешало, для инвалидов второй группы продумано несколько преференций:

  • Первоочередное зачисление на бюджетные места при успешном получении документа о предыдущем уровне образования;
  • Повышенное стипендиальное обеспечение – на 50% от обычного размера;
  • Обучение по адаптированным под особенности здоровья студента программам.

Региональные преференции

В субъектах РФ за счёт средств местного бюджета устанавливаются дополнительные льготы для лиц с ограниченными возможностями здоровья:

  • Безвозмездный проезд по городу;
  • Ежемесячные или ежеквартальные выплаты в виде материальной помощи, компенсации услуг ЖКХ и пр.;
  • Возмещение услуг телефонной связи и т.д.

Важно! Перечень выше – примерный, не стоит слепо на него полагаться. Полный список льгот всегда можно уточнить в местном отделении ПФ, МФЦ, УСЗН.

Кому положены повышенные льготы

У некоторых инвалидов 2 гр. повышенное пенсионное содержание – так называемая государственная пенсия:

1. Служащие в рядах ВС РФ:

  • 250% от социальной пенсии по причине боевой травмы;
  • 200% от социальной пенсии по причине заболевания во время несения военной службы;

2. Ликвидаторы последствий и пострадавшие от техногенных катастроф – 250% от социальной пенсии;

3. Участники Великой отечественной войны – 200% от социальной пенсии;

4. Блокадники – 150% от социальной пенсии;

5. Космонавты – 85% от заработка;

6. Жители из местностей Крайнего Севера – с учётом действующих повышающих коэффициентов.

Для этих категорий лиц повышен и размер доплаты на проживающих совместно иждивенцев. Он составляет 1726,75 руб. на каждого, но не более трёх человек одновременно.

Обязанности работодателя при устройстве инвалида 2 группы

При соблюдении определённых условий организации труда такие граждане могут работать на предприятии.

Руководитель обязан:

  • Сократить длительность рабочей недели на 5 часов;
  • Предоставлять раз в году отпуск от 30 дней, включая выходные;
  • Учитывать желание такого особого рабочего при формировании отпускного графика;
  • Вычитать 500 руб. из доходов при начислении подоходного налога;
  • Отказаться от использования труда инвалида в дополнительное время, по выходным и т.д.;
  • Организовать место работы с учётом рекомендаций ИПР.

Как оформить льготы по 2 группе

Не следует полагать, что предоставление льгот происходит в автоматическом режиме. Процедура оформления пособий и преференций состоит из нескольких этапов:

  1. Оформление заключения МСЭ на соответствующую группу инвалидности;
  2. Сбор минимального комплекта документов для оформления привилегий;
  3. Подача документов в ПФ РФ или МФЦ;
  4. Для налоговых преференций необходимо обращение с документами в ИФНС.

Бумаги можно подавать как лично, так и по нотариальной доверенности, выданной нотариусом на представителя. Процедура бесплатна, никаких госпошлин не взимается.

Таким образом, для инвалидов 2 группы предусмотрен широкий спектр мер социальной и материальной поддержки. В их числе пенсионное и медицинское обеспечение, облегчённое налоговое бремя, льготы на проезд, жильё и образование. Перечень зависит от состава семьи инвалида и региона его проживания.

Источник: https://invalid.expert/2-gruppa-lgoty/

Льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году: полный перечень

Закон о льготах для инвалидов 2 группы

Всем инвалидам, включая льготников 2 группы, государство предоставляет пенсии и перечень преференций. О том, что положено обладателям данной категории в текущем году, расскажем далее.

Кто относится к инвалидам второй группы?

В ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ) поводом для установления особого статуса является наличие нарушений жизнедеятельности организма средней тяжести. То есть утрата трудоспособности составляет 60-80%. В частности, члены комиссии должны зафиксировать одно или несколько следующих нарушений:

— дыхательную недостаточность;

— выраженные проблемы с речью;

— сниженный психический баланс;

— болезни сердечно-сосудистой системы (степень среднетяжёлая);

— спад слуховой, зрительной, тактильной чувствительности;

Кроме основного диагноза обращают внимание на проявление ограничений, спровоцированных болезнью, травмой и тд. 

Льготы, положенные инвалидам 2 группы в 2020 году

По закону оказывать помощь льготникам рассматриваемой категории (и не только) могут меценаты, благотворительные организации и, конечно, государство. На федеральном и региональном уровнях внедряются меры поддержки, облегчающие жизнь инвалидов.

Социальные преференции

В качестве льготной помощи данного вида реализуют:

— ЕДВ;

— выплату субсидий;

— соцпенсию по инвалидности;

— не финансовые меры.

Отметим, что пенсионные начисления индексируется с учётом инфляции каждый год. А гражданам с накоплениями в ПФР выплачивают страховую пенсию.

Что касается не материальной части, государство предоставляет:

1. Возможность безвозмездного проезда на муниципальном городском транспорте (на такси преференция не распространяется, хотя скидки по инициативе самой службы не исключаются).

2. Поездка за госсчёт на ЖД транспорте раз в год к месту лечения и в обратную сторону.

3. Билеты на самолёт, поезд по сниженной стоимости.

4. Внеконкурсное зачисление в университет при условии успешной сдачи вступительных экзаменов.

Кроме перечисленных преимуществ федерального масштаба, в регионах могут внедряться дополнительные послабления, которые будут утеряны при переезде.

Налоговые льготы

Обладатели 2 группы пользуются особыми правами в сфере налогообложения. В большинстве случаев для них налоговый платёж является частичным или вообще отменяется. 

На величину скидки влияет вид налога:

Вид налога Размер скидки Особые условия
Транспортный Автомобиль мощностью до 100 л.с, принадлежащий инвалиду налогом не облагается. Транспортное средство должно быть оборудовано с учетом потребностей человека с ОВЗ.
Имущественный и земельный Налогообложению не подлежит Имеется ряд исключений:
  1. Если инвалид является собственником сразу нескольких участков или объектов недвижимости, то от уплаты налоговых платежей освобождается по одной единице из каждой категории.
  2. Инвалид является владельцем доли от земельного надела или жилья – он не платит налог соответственно своей доле, все остальные владельцы жилья оплачивают свою часть в полном размере.
НДФЛ Не предусматривается. Инвалид с детства имеет вычет размеров 500 рублей каждый год.

Благодаря данным преимуществам стремятся уменьшить расходы граждан, считающихся нетрудоспособными.

Если говорить о пошлинах, не взимающихся с инвалидов, они таковы:

— за утерю паспорта;

— за услуги нотариуса;

— при обращении в суд;

— при расторжении, регистрации брака.

Привилегии в медицинской части

Так как 2 группа назначается при достаточно серьёзных проблемах со здоровьем, очевидна нуждаемость таких инвалидов в помощи врачей. Поэтому в данной сфере тоже ест льготы:

— бесплатные лекарства из установленного перечня, положенные по рецепту (входит в НСУ);

— выдача ТСР бесплатно или на особых условиях (тростей, ортопедической обуви и тд);

— реабилитация и профилактика в санатории (тоже есть в соцпакете);

— протезирование зубов на безвозмездной основе.

Важно! Для использования большей части льгот медицинского плана требуется наличие соответствующей рекомендации в ИПР.

Жилищные льготы и дотации

Согласно федеральным нормативным актам льготникам 2 группы гарантированы следующие преференции:

Вид помощи Условия получения
Предоставление жилья
  1. Те льготники, кто встал в очередь до 2002 года, получат в собственность квартиру.
  2. Каждый инвалид, который подал заявку на улучшение жилищных условий после 2005 года, может получить объект недвижимости из государственного фонда по договору найма.

Размер жилплощади зависит от количества членов семьи. На каждого человека полагается 18 кв. метров жилой площади.

Компенсация трат на услуги ЖКХ Инвалид имеет право на возмещение половины затраченных средств, которые были уплачены за коммунальные услуги.
Субсидии на оплату ЖКХ Если даже с учетом всех льгот сумма оплаты велика, превышает 22% от суммы пособия, то инвалид может оформить субсидию, сроком на полгода.

1. Предоставление жилья. Если постановка на очередь состоялась до 2002 года, у инвалида есть возможность получить жильё в собственность. Если запрос на улучшение условий проживания поступил после 2005 года, жильё из госфонда выделяется по договору найма. По нормам на одного человека положено 18 кв.м.

2. Субсидии на оплату ЖКХ. Данный вид поддержки применяется в случае, если на услуги уходит более 22% от пенсии инвалида. Субсидия оформляется раз в полгода.

3. Компенсация трат на услуги ЖКХ. На практике после самостоятельной оплаты счетов можно вернуть половину суммы.

4. 50% скидка на услуги ЖКХ. Это касается ситуаций, когда для обогрева жилья необходимы печь или электроприборы. В таких случаях есть возможность возместить половину расходов.

Помощь инвалидам второй группы, имеющим детей

Если у льготника есть несовершеннолетний ребёнок (или несколько), государство оказывает дополнительную помощь.

1. Дети-инвалиды могут несколько раз в день обедать в школьной столовой.

2. Компенсация 50-процентов с оплаты услуг ЖКХ

3. Если жилье обогревается с помощью электроприборов или печки, то возможно возмещение половины расходов.

Помимо всего прочего льготник 2 группы имеет право на специальные доплаты (только для получателей страховой пенсии):

Количество несовершеннолетних детей Сумма добавки
1 7581,67
2 9477,09
3 11372,51

Следует знать, что в некоторых случаях выплаты продлеваются, если ставший совершеннолетним иждивенец обучается в ВУЗе.

Важно! Одному льготнику начисляется доплата не более чем на 3 детей.

Предоставление льгот в особенных случаях

Если обладатель инвалидности желает и в состоянии по медпоказаниям работать, для него тоже предусмотрены льготные условия.

Работающим инвалидам

Так как право на труд есть у инвалидов всех групп, а не только при 3 категории, вопрос принятия на работу льготника с 2 группой должен рассматриваться работодателем. Если он готов принять на работу сотрудника с особенностями, следует учитывать некоторые условия. Например, инвалид может:

— работать до 35 часов в неделю;

— брать оплачиваемый отпуск на 30 дней и до 60 дней за свой счёт;

— не выполнять обязанности сверхурочно, в выходные дни (если он не выразил своё согласие в письменной форме).

Рабочее место при необходимости оснащается всем необходимым или переоборудуется под возможности работника 2 группы. Государство выделяет деньги на это, а также стимулирует нанимателей к созданию вакантных мест для инвалидов.

Индивидуальным предпринимателям с ОВЗ

Для льготника, желающего открыть ИП, действуют различные налоговые системы, так что можно выбрать наиболее подходящую:

— общая система налогообложения;

— упрощенное налогообложение (УСН);

— патент (ПСН) — здесь возможна скидка 30%.

Плюс, инвалидам-предпринимателям предоставляются такие преимущества, как:

— удобный контроль финансов;

— быстрота получения прибыли в увеличенном размере;

— разрешение на любой вид коммерческой деятельности по низкой стоимости.

Важно! Предприниматели с 2 группой должны осуществлять налоговые платежи на прибыль в размере 1-5%. При этом они освобождены от отчислений в госфонды (медицинские, страховые и тд).

Льготы и выплаты опекунам

Если за инвалидом 2 группы нужен постоянный уход и поэтому ухаживающий не может полноценно работать, кроме статуса опекуна ему предоставляются некоторые льготы:

— укороченный рабочий день;

— отпуск дольше на 4 дня и дополнительно 14 неоплачиваемых дней в год;

— возможность не работать в праздники, выходные, в ночные смены или сверхурочно;

— выход на пенсию на 5 лет раньше.

В случае, когда работу приходится оставить, период опекунства будет считаться как трудовой стаж. Но опекуну льготника 2 группы выплаты не положены.

Последние изменения в порядке предоставления льгот в 2020 году

Льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году серьёзно не изменятся. Правки были внесены в законы, касающиеся правил установления особого статуса и периода актуальности справки. В частности, теперь подделать документы и воспользоваться преимуществами инвалидов будет сложнее.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/lgoty-dlya-invalidov-vtoroy-gruppy-v-2020-godu-poslednie-izmeneniya

Онлайн-юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: