Закон о пенсии муниципальных служащих

Выход на пенсию муниципальных служащих. Размер доплаты, возраст для выхода на пенсию, таблица возраста

Закон о пенсии муниципальных служащих

Граждане, занятые на муниципальной службе и получающие зарплату за осуществляемую деятельность из средств местного бюджета, вправе уйти на заслуженный отдых по старости или при выслуге лет.

Коснутся ли данную категорию работников изменения, которые будут реализованы после утверждения новой пенсионной реформы, вы узнаете из данной статьи.

Пенсия муниципального служащего

Величина пенсионных выплат складывается из фактического трудового стажа гражданина, среднемесячного дохода за предыдущий год службы, соответствующих надбавок (в случае их наличия).

Кроме этого, требуется набрать достаточное количество индивидуальных баллов (коэффициентов).

В прошлом году правительством Российской Федерации была проведена реформа, касающаяся порядка ухода на заслуженный отдых муниципальных работников. Так, начиная с 2017 года пенсионный возраст должен был увеличиваться поэтапно каждый год на шесть месяцев.

Конечная цель реформы – повышение возраста для выхода на муниципальную пенсию до 63 лет у женщин-служащих и до 65 лет включительно у мужчин.

Переходный период будет продолжаться вплоть до 2032 года. Увеличение возрастной планки осуществляется поэтапно.

Так, для выхода на пенсию требуется учитывать имеющийся у сотрудника стаж работы и дату появления права на получение соответствующих пенсионных выплат. Например, если вы должны были уйти на заслуженный отдых в 2018 году, данная возможность у вас появится лишь через год.

Интересный материал: выход на пенсию учителя.

Особенности реформы пенсии муниципальных служащих

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года, уйти на заслуженный отдых по старости муниципальные сотрудники ранее могли:

  • после 55 лет (для женской половины населения);
  • после 60 лет (для мужской половины населения).

В связи с принятыми изменениями к российскому законодательству, с прошлого года данный возраст стал повышаться ежегодно на полгода. При этом служащие сохранили за собой право выйти на пенсию досрочно, если имеют соответствующий стаж.

Ниже представлена таблица, демонстрирующая поэтапное повышение пенсионного возраста данной категории работников.

Год, в котором возникает право ухода на отдыхВозраст, при достижении которого гражданин получает пенсионные выплаты
для мужчиндля женщин
201760 лет + полгода55 лет + полгода
201860 лет + 1 год55 лет + 1 год
201960 лет + 1,5 года55 лет + 1,5 года
202060 лет + 2 года55 лет + 2 года
202160 лет + 2,5 года55 лет + 2,5 года
202260 лет + 3 года55 лет + 3 года
202360 лет + 3,5 года55 лет + 3,5 года
202460 лет + 4 года55 лет + 4 года
202560 лет + 4,5 года55 лет + 4,5 года
202660 лет + 5 лет55 лет + 5 лет
202755 лет + 5,5 лет
202855 лет + 6 лет
202955 лет + 6,5 лет
203055 лет + 7 лет
203155 лет + 7,5 лет
2032 и далее55 лет + 8 лет

Кроме этого, служащий обязан иметь индивидуальный пенсионный коэффициент в размере как минимум 30 баллов.

При этом важно учитывать, что для назначения пенсии стаж муниципальной службы должен составлять не меньше 15 лет.

Окончательное повышение возрастной планки для ухода на заслуженный отдых мужчин, занятых на муниципальной службе, будет завершено к 2026 году, тогда как для женщин – не раньше 2032 года.

Согласно положениям Федерального закона № 166 от 15.12.2001 года, изменения коснутся и трудового стажа, при наличии которого гражданин сможет получить муниципальную пенсию по выслуге лет.

Ранее достаточно было отслужить на своей должности 15 лет, теперь же данный срок будет ежегодно увеличиваться на шесть месяцев вплоть до 2026 года.

Так, если у муниципального служащего право на досрочный уход на отдых возникло в 2020 году, фактически начать получать выплаты он сможет лишь при наличии трудового стажа величиной 17 лет. В общей сложности планируется увеличение стажа на 5 лет.

Рассматриваемый в настоящий момент законопроект, касающийся повышения пенсионного возраста для всех граждан Российской Федерации, фактически не коснётся муниципальных сотрудников.

Лицам, уже являющимся пенсионерами, также не стоит переживать о пересмотре порядка предоставления выплат.

Порядок выплаты муниципальной пенсии

Размер пенсионной выплаты формируется на основании трудового стажа гражданина, индивидуального пенсионного коэффициента и среднемесячного заработка, получаемого перед выходом на заслуженный отдых в течение календарного года.

В последнем случае учитывается не только оклад служащего, но и другие выплаты:

  • надбавки за выслугу лет или особые условия труда;
  • выплачиваемое ему ежемесячное денежное вознаграждение;
  • премии;
  • процентные надбавки за работу с информацией, относящейся к государственной тайне.

В среднем размер пенсионной выплаты муниципального сотрудника составляет от 45 до 75% от получаемого им ранее ежемесячного дохода. Немаловажное значение имеет трудовой стаж в соответствующей должности.

Например, если ранее парламентариям достаточно было отработать один год для получения выплаты в размере 55% от прежней зарплаты, то в настоящий момент за данную надбавку придётся трудиться в должности не меньше 5 лет.

В случае преждевременного увольнения служащего расчёт величины пенсионных выплат и порядок ухода на заслуженный отдых осуществляется по общепринятым правилам.

Несмотря на изменения в законодательстве, планируемые в связи с принятием пенсионной реформы и уже реализованные правительством, льготы, предоставляемые сотрудникам муниципальных служб, не будут отменены.

За расчётом и назначением пенсионных выплат требуется обратиться в МФЦ либо территориальное отделение ПФР.

При себе нужно будет иметь паспорт, трудовую книжку, справку о получаемой заработной плате за последний год, СНИЛС. В отдельных случаях запрашиваются иные бумаги (например, мужчины-служащие должны предоставить специалисту военный билет).

Рассмотрение заявки занимает не больше 10 дней. Будущий пенсионер самостоятельно выбирает способ получения выплат – через отделения Почты России или путём перечисления денег на карточку.

Полезная статья: выход на пенсию у врачей.

Причины увеличения стажа для льготной пенсии и самого пенсионного возраста

Изменения, внесённые в законодательство РФ, коснулись муниципальных чиновников и государственных гражданских служащих.

Согласно подсчётам экспертов, отсрочка выхода данной категории работников на заслуженный отдых позволит привлечь в государственную казну существенную сумму денег.

С помощью налоговых отчислений, получаемых с дохода продолжающих работу служащих, планируется закрытие имеющихся в настоящий момент «дыр» в бюджете ПФР.

С учётом повышения пенсионного возраста практически для всех категорий работников ожидается увеличение размера пенсионной выплаты до 12 000 рублей в год.

Экономия средств на выплату пенсии служащим, готовым уйти на покой, и привлечение налоговых отчислений в бюджет – не единственные причины принятых нововведений.

Согласно заверениям правительства, данная реформа позволит удержать на рабочих местах квалифицированных специалистов с многолетним опытом.

На практике же высок риск повышения уровня безработицы в стране. Молодому поколению уже сейчас не хватает рабочих мест.

В настоящий момент имеется проблема «утечки мозгов». Молодые кадры уезжают в соседние страны, чтобы занять хорошую должность, получать достойную заработную плату и реализовать свой потенциал.

Не преждевременно ли повышение пенсионного возраста?

Согласно данным на конец прошлого года, средняя ожидаемая продолжительность жизни населения страны составляла всего 72,2 года (при этом показатели для женщин достигли 77,6 лет, а для мужской половины населения – 67,5 лет). При этом отдельные регионы и вовсе не отличаются долголетием.

К примеру, мужчины в Республике Тыва, Чукотском АО и Еврейской АО в настоящий момент не доживают до выхода на заслуженный отдых.

С учётом повышения пенсионного возраста до 65 лет другие регионы тоже пополнят список по низкой продолжительности жизни.

Речь идёт об Амурской области, Ненецком АО, Забайкальском крае, Республике Алтай и других районах, где в среднем мужская половина населения доживает до 60–62 лет.

Несмотря на заверения экспертов об увеличении продолжительности и качества жизни, на практике правительству требуется разработать схему мероприятий для достижения долголетия среди жителей России.

В настоящий момент данные меры не были приняты, однако Президент РФ сообщил о намерении реализовать эту цель.

Источник: https://moneybrain.ru/pensiya/vyhod-municipalnyh-sluzhaschih/

Выход на пенсию муниципальных служащих — выплаты, возраст, в 2020 году, льготы, по новому закону, за выслугу лет

Закон о пенсии муниципальных служащих

2   0   3912

Работники муниципальных организаций согласно действующему законодательству имеют право на выплату им пенсионных начислений. Под пенсионным начислениями понимают зарплату сотруднику, которая ему выплачивается в рамках пребывания на должности при наличии минимального стажа.

Условия

Законодательно определяются следующие основные условия получения пенсии сотрудниками муниципальных организаций:

  • работники муниципальной сферы по закону имеют право на начисление им подобных пенсий при наличии у них минимального стажа работы на предприятии муниципальной сферы;
  • возраст выхода на пенсию работников муниципальной сферы устанавливается аналогичный с работниками прочих организаций, в том числе и бюджетных;
  • для получения пенсионного удостоверения работники бюджетных организаций обязаны подать составленное по всей форме заявления на проведение по отношению к ним расчётов таких пенсий;
  • предоставление всех необходимых для выполнения расчёта пенсии документов является обязательным условием для её последующего получения;
  • выдача пенсионных начислений работникам муниципальной сферы является обязательным условием работы гражданина на подобных предприятиях;
  • начисление пенсионных выплат сотрудникам муниципалитета выполняется на строго оговоренные законодательно сроки;
  • получение пенсионного обеспечения может быть реализовано по закону только по отношению к гражданам, которые располагают постоянной припиской по месту своего проживания;
  • допускается увеличение объёмов начисляемых гражданам пенсий при наличии у них соответствующих льгот, полученных во время работы в муниципальных организациях;
  • выдаются пенсии сотрудникам муниципальных организаций по предварительно установленному графику выдачи;

  • процедуре назначения пенсий предваряется её расчёт согласно условий получения пенсионных выплат каждой из категорий сотрудников таких организаций.

Выход на пенсию муниципального служащего по новому закону

В соответствии с принятым новым законодательством принимаются такие основные положения выхода на пенсионное обеспечение муниципального служащего:

  1. Выход на пенсию возможен только по истечению минимального обязательного стажа пребывания на муниципальном предприятии в объёме не менее 20 лет.
  2. Достижение установленного законодательно возраста выхода сотрудника на пенсию обязательно.
  3. Размер пенсионных начислений по новому законодательству не должен превышать размера полутора минимальный окладов при пребывании работника на его текущей должности.
  4. Допускается изменение порядка начисления пенсии сотрудникам муниципальных организаций в соответствии с нормами действующего нового законодательства.
  5. Порядок проведения выплат устанавливается, исходя из суммы страховых отчислений трудящимся во время несения им службы в муниципальных структурах.
  6. По новому законодательству не проводится изменения сроков и возраста выхода на пенсионное обеспечение сотрудника муниципальной организации.

Пенсия муниципальным служащим по выслуге лет начисляется, исходя из правил текущего законодательства.

Порядок её начисления такой:

  1. Подаётся заявление служащим о начислении ему пенсии указного образца.
  2. Назначается конкретный срок выслуги лет для проведения расчёта пенсии согласно представленным данным.
  3. Принимается во внимание порядок проведения процедуры начисления пенсии, согласно конкретному расписанию штатов на предприятии.
  4. Выполняется определение сроков назначения таких пенсий.
  5. Пенсии по выслуге лет могут быть выданы гражданам на период, определённый в каждой конкретной организации, сотрудники которой получают право на начисление муниципальных пенсий.
  6. Выплата пенсий проводится по конечному определённому графику выполнения таких выплат.

Льготы

Сотрудники данной рассматриваемой сферы по закону имеют право на получение следующих льгот в порядке начисления им муниципальных пенсий:

  1. Льготы сотрудникам муниципальных предприятий по имеющейся у них в распоряжении выслуге лет.
  2. Льготы по достижению определённой законодательно степени инвалидности сотрудника, при условии предъявления им соответствующих документов.
  3. Льготные выплаты категории получателей пенсий, которые потеряли кормильца.
  4. Дополнительные льготы получателям, которые были награждены знаками отличия или грамотами в период службы в муниципальных структурах.

  5. Льготы по получению пенсии гражданам, которые имеют подтверждение нарушения здоровья в период их службы в указных организациях.
  6. Льготы по выслуге лет сверх установленного законодательно периода.

Возраст

Возраст, по достижению которого допускается выход данных служащих на пенсионное обеспечение, определяется нормами закона и не имеет отличий от возраста, определённого законодательно для прочих категорий получателей.

Для сотрудников данной сферы законодательно определён возраст получения пенсий в 60 лет для лиц мужского пола и в 55 лет для женщин.

Для получения пенсии сотрудниками муниципальных организаций от гражданина требуются такие документы:

  1. Заявление на проведение расчёт пенсии и её выдачи гражданину.
  2. Паспорт гражданина страны, проработавшего положенный срок на муниципальном предприятии.
  3. Документы об уровне заработной платы сотрудника муниципальной организации.
  4. Код регистрации гражданина в органах налогового контроля.
  5. Пенсионное удостоверение установленного образца.
  6. Удостоверение инвалида одной из установленных групп, если таковое требуется для назначения пенсии данного рода.
  7. Свидетельство наличия постоянного места прописки у получателя.
  8. Справка о доходах получателя данных выплат.

Требования к оформителям

Оформителям пенсий следует соблюдать такие требования организаций, пенсии которых они получают:

  1. Представить составленное по требуемой форме заявление на начисление пенсионных выплат.
  2. Подготовить все документы для назначения пенсии и определения её размера.
  3. Иметь постоянное место прописки.
  4. Иметь установленный законодательно стаж пребывания на постоянном месте работы.
  5. Быть российским подданным.
  6. Выплачивать стабильно налоги в период работы в муниципальной организации.

Сроки

Не существует законодательно определённого срока назначения пенсионных выплат гражданам, которые находились на службе в муниципальных организациях.

Пенсии таким работникам выплачиваются пожизненно, с момента проведения их расчёта и назначения.

Законодательно может быть установлен такой порядок проведения выплат сотрудникам муниципальных структур при их выходе на пенсию:

  • наличными суммами в отделении организации, в которой работал гражданин;
  • переводом сумм в безналичном денежном эквиваленте на счёт гражданина в банке;
  • суммой безналичных средств на банковскую карту гражданина;
  • платежами почтовым отправлением с доставкой на дом пенсионеру.

Преимущества и недостатки

Схема пенсионных выплат сотрудникам данной категории имеет свои достоинства и минусы.

К преимуществам следует отнести:

  1. Возможность работникам муниципальных структур получать пенсионные выплаты в установленном для них размере.
  2. Гибкие графики выплат начислений работникам муниципальных организаций.
  3. Возможность получателю самостоятельно регулировать объём получаемых начислений за счёт контроля отчислений в пенсионный фонд.
  4. Простота проведения расчёта подобных социальных выплат.
  5. Возможность получения пенсии в увеличенном объёме при наличии дополнительных льгот.

Недостатки подобной схемы:

  1. Малые размеры начисляемых получателям выплат.
  2. Прямая зависимость получаемых гражданами пенсий от размеров их пенсионного стажа.

  3. Необходимость наличия российского подданства для получения выплат подобного рода.
  4. Получение пенсий гражданами возможно только при наличии у них постоянной прописки.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro.ru/pensii-dlja-naselenija/municipalnym-sluzhashhim/

Онлайн-юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: