Закон рф об альтернативной гражданской службе

Содержание
  1. Альтернативная гражданская служба — это… ФЗ об альтернативной гражданской службе
  2. Нормативное регулирование
  3. Условия замены
  4. Условия для лиц мужского пола, направленных на службу
  5. Место прохождения службы
  6. Срок службы
  7. Дни, не засчитываемые в срок службы
  8. Организация службы
  9. Закон об альтернативной гражданской службе: кто имеет право на прохождение АГС
  10. Что такое АГС
  11. Кто имеет право на АГС
  12. Преимущества АГС
  13. Когда могут отказать в АГС
  14. Кем можно устроиться
  15. Где будет находится работа
  16. Зарплата
  17. Как воспользоваться АГС
  18. : Как перейти на Альтернативную гражданскую службу
  19. Альтернативная гражданская служба — Военкоматы России
  20. Что такое агс?
  21. Основные отличия альтернативной службы от военной службы по призыву
  22. Прохождение гражданской службы
  23. Дополнительные права и их ограничения
  24. Сколько длиться служба?
  25. Порядок поступления
  26. Ответы на частые вопросы
  27. Альтернативная гражданская служба
  28. Что такое АГС
  29. Кто имеет право на альтернативную службу
  30. Кого могут не взять
  31. Федеральный закон об альтернативной гражданской службе
  32. Срок службы
  33. Особенности службы
  34. Как попасть на службу
  35. Требования к кандидатам
  36. Плюсы и минусы АГС
  37. Заменит ли АГС военную службу
  38. Закон об альтернативной гражданской службе
  39. Описание Федерального закона 113
  40. Скачать закон об альтернативной гражданской службе
  41. Изменения в ФЗ АГС

Альтернативная гражданская служба — это… ФЗ об альтернативной гражданской службе

Закон рф об альтернативной гражданской службе

Альтернативная гражданская служба – это предоставленная государством возможность избежать военной службы при существовании определённых условий, а каких именно, об этом далее.

Нормативное регулирование

Замена военной службы альтернативной гражданской находится под опекой ФЗ под номером 113. Законопроект был подписан президентом и опубликован 25 числа второго месяца лета (июля) в 2002 году.

Данный нормативно-правовой акт регулирует общественные отношения, которые связаны с реализацией права каждого гражданина мужчины на замену военной службы на иной вид деятельности. Важно отметить, что данное правило распространяется исключительно на молодых людей, которые обязаны отслужить в армии по призыву.

Альтернативная гражданская служба — это реальная возможность избежать жёсткого режима, предоставив взамен навыки, образование и годы опыта.

Статья 1 вышеназванного федерального закона даёт следующее определение: альтернативная гражданская служба представляет собой вид особой деятельности, который выполняется конкретным лицом в интересах не только государства, но и общества. Служба признаётся альтернативной в том случае, когда граждан обязан выполнять трудовую деятельность взамен службы по призыву.

Закон об альтернативной гражданской службе также указывает на определённую сферу нормативно-правового регулирования. Первоочерёдным актом среди всего многообразия законов является Конституция России.

Далее, согласно юридической силе, за ними следуют ФКЗ и федеральные законы.

Подзаконные акты, а также международные нормы, которые должным образом ратифицированы на территории России, также являются правовым источником, регулирующим положение граждан, проходящих гражданскую службу.

Условия замены

Замена военной службы альтернативной гражданской возможна только при наличии определённых условий, которые также перечислены в ФЗ № 113.

Первым условием является невозможность несения службы по призыву, связанная с религиозными убеждениями или вероисповеданию. Действительно, многие религии запрещают совершение военных действий против человека либо иным образом говорят о том, что служить – это греховно.

Другое условие связано с образом жизни конкретного человека.

Так, закон говорит о том, что право на альтернативную гражданскую службу может быть реализовано представителем малочисленного народа, который ведёт образ жизни, тесно связанный с сельским хозяйством, занимается промысловым ремеслом, а также живёт и зарабатывает тем, что ведёт традиционный образ жизни, сходный с таковым на ранних исторических этапах развития человечества. Фактически интерпретируя слова законодателя, можно сделать вывод о том, что люди, которые всю жизнь занимаются традиционными промыслами, не смогут быть полезными государству при прохождении службы.

Условия для лиц мужского пола, направленных на службу

ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» определяет внутренние условия для тех, кто обладает правом перехода. Так, статья 3 говорит о том, что:

  • Рассматриваемый вид службы осуществляется только мужчинами, возраст которых варьируется в пределах 18-27 лет.
  • Лица мужского пола должны в обязательном порядке обладать правом на замену воинской службы, соответственно, должны соблюдаться все вышеперечисленные условия.
  • Мужчина не должен пребывать в запасе.

Вышеназванные условия являются фактическими, то есть исходят из определённых жизненных условий. Также существуют условия формальные, к которым принадлежит следующее:

  • Подача заявления лично в комиссариат, которое говорит о необходимости замены воинской службы на прохождение гражданской альтернативной службы.
  • Комиссия по призыву должна вынести в порядке, установленном нормативно-правовыми актами, соответствующее решение.

Не все граждане, даже обладающие основанием освобождения, могут проходить альтернативную службу. Так, положения федерального закона не распространяются на лиц мужского пола, которые:

  • Освобождаются от призыва на военную службы в связи с основаниями, указанными в законе «О воинской обязанности».
  • Не призываются на военную службу, например, женщины.
  • Они имеют основания либо им была предоставлена отсрочка от призыва.

Место прохождения службы

Альтернативная гражданская служба – это вид деятельности, особенность которой заключается в наличии трудовых правоотношений, которая может выполняться как индивидуально, так и в составе каких-либо формирований, чётко определённых законом:

Как показывает практика, граждане проходят альтернативную гражданскую службу за пределами того субъекта, в котором постоянно проживают.

К лицам, являющимся частью малочисленного народа, применяются специальные меры. К ним также не применяется обязанность прохождения воинской службы, альтернативная гражданская служба проходит по месту осуществления хозяйственной деятельности. Перечень должностей, а также рабочих мест, на которых возможна альтернативная служба, утверждается Правительством России.

При выборе должности или рода деятельности необходимо учитывать уровень образования гражданина, его предыдущий род деятельности, специальность, опыт работы, квалификацию, а также иного рода качества и навыки, которые могут быть полезны при прохождении службы.

Срок службы

Альтернативная гражданская служба — это обязанность, которая ограничивается определёнными сроками. В ФЗ № 113 сказано, что срок альтернативной гражданской службы превышает в 1 целую 75 сотых раза срок службы по призыву. Это значит, что нет чётко определённой даты, если изменится срок воинской обязанности, альтернативная также претерпит изменения в вышеназванной пропорции.

На сегодняшний день срок альтернативной гражданской службы — 42 месяца, а для окончивших высшие учебные заведения – 21 месяц. В том случае, когда граждане проходят альтернативную службу в формированиях ВС РФ, срок данной деятельности — 3 года, а для тех, кто закончил высшее учебное заведение – 18 месяцев.

Отсчёт альтернативной службы начинается с того дня, как лицо убыло для прохождения службы. Дата указывается военным комиссариатом. День окончания службы считается день прекращения договора, который был заключён с лицом в связи с увольнением со службы.

Дни, не засчитываемые в срок службы

Существуют определённые дни, которые не подлежат учёту в срок службы, а именно:

  • Прогул. Так как данная деятельность наряду с вышеперечисленными нормативно-правовыми актами, регулируется Трудовым кодексом РФ, то прогулы – отсутствие работника на рабочем месте в установленное договором или инструкцией время более 4-х часов непрерывно в течение трудового периода.
  • Дополнительный отпуск, который предоставляется работодателем для обучения в образовательных организациях не засчитывается в срок службы.
  • Время уголовного наказания, отбываемого в местах заключения, либо административного – в виде ареста.
  • Выполнение трудовых обязанностей в состоянии опьянения, равно, как и появление на рабочем месте.

Организация службы

Первое требование, которое предъявляется для организации альтернативного вида службы, касается законодательства РФ, которое полностью регулирует данный вид деятельности. Непосредственными участниками, организующими прохождение службы, являются субъекты РФ. Данные участники выполняют следующие функции:

  • Предоставляют перечень вакантных специальностей, которые подходят для прохождения данного вида службы. Федеральные органы власти вносят предложения по усовершенствованию видов работ, по расширению их перечня, а также предоставляют оперативную информацию, касающуюся профессий, должностей и всех задействованных лиц.
  • Ведут учёт организаций, которые подведомственны субъектам и пригодны для прохождения рассматриваемого вида службы.
  • Принимают и направляют в соответствующие органы необходимую информацию о гражданах, которые прибыли для прохождения службы.
  • Осуществляют контроль исполнения норм законодательства, законности заключённого трудового договора, а также его исполнения.

Таким образом, сравнивая современную Россию с Советским Союзом, можно отметить, что многим гражданам предоставляется реальная возможность отдать свой долг родине, не облачая свои плечи в погоны. Определённые исключения предусматривает воинская обязанность. Альтернативная гражданская служба, в свою очередь, предоставляет право отдачи долга своей стране в ином виде.

Источник: https://FB.ru/article/293379/alternativnaya-grajdanskaya-slujba---eto-fz-ob-alternativnoy-grajdanskoy-slujbe

Закон об альтернативной гражданской службе: кто имеет право на прохождение АГС

Закон рф об альтернативной гражданской службе

Служба в армии является единственным способом, с помощью которого мужчины могут отдать долг Родине.

 На законодательном уровне также предусмотрена гражданская служба, которая предполагает устройство на определенную работу в одно из государственных учреждений на установленный срок.

 Гражданская служба является прекрасным вариантом для тех граждан, которые не хотят связывать свою жизнь с оружием.

Закон об альтернативной гражданской службе

Что такое АГС

Альтернативная гражданская служба позволяет молодым людям получить военный билет, не используя при этом оружие и не проходя службу в военный частях по всей России.

По своей сути, данный вид службы ничем не отличается от обычной работы, которая должна проходить в государственных учреждениях.

Как и все прочие работы, альтернативная гражданская служба оплачивается, однако размер зарплат, как правило, не велик.

Возможность воспользоваться АГС появилась у граждан России более пятнадцати лет назад, когда в 2002 году был издан соответствующий закон «Об альтернативной гражданской службе», опирающийся на конституцию РФ.

Законом очерчивался круг лиц, которые имеют право на прохождение данного варианта службы.

Несмотря на это, долгие годы сам термин АГС был незнаком большинству призывников, не имеющих должной осведомленности по данному вопросу.

Альтернативная гражданская служба является полноценной заменой военной

Справка. Продолжительность АГС больше продолжительности военной службы примерно в два раза. Такое увеличение срока объясняется наличием выходных, отпусков и так далее. Общий срок альтернативной гражданской службы составляет двадцать один месяц – из этого временного промежутка 395 дней являются рабочими.

Кто имеет право на АГС

К мужчинам, которые могут воспользоваться данным правом, можно выделить две основных категории:

  • граждане, которые не желают служить в военных частях по личным причинам. Эти причины могут быть разнообразны – будь то отношение к определенной конфессии, которые не приветствует боевые действия, или обыкновенные убеждения, которые вызывают у человека неприязнь к оружию и его использованию;
  • граждане, имеющие отношение к коренным народам России, чья численность очень мала. Как правило, речь идет о народах Севера и Сибири. Молодые люди призывного возраста, родившиеся в таких местах, имеют возможность заменить службу на участие в традиционном хозяйстве, таком как оленеводство, рыболовство и т.д.

Представители малочисленных народов севера в качестве АГС часто привлекаются к оленеводству, рыболовству и другим промыслам

Вторая группа является достаточно небольшой, в то время как первая представляет собой универсальный вариант, которым могут воспользоваться люди призывного возраста, не желающие обучаться стрельбе из оружия по определенным причинам.

Если рассматривать общую статистику, то можно прийти к следующим выводам:

  • 3-4% процента граждан, воспользовавшихся правом на АГС, принадлежат к малочисленным коренным народам;
  • 80% призывников, использующих формат АГС, обратились к нему по религиозным соображениям;
  • 16-17% «альтернативищиков» являются таковыми по моральным убеждениям.

Военкомат не приветствует переход на АГС и часто использует формальные причины для отказа

К сожалению, военкомат совершенно не заинтересован в таком формате, как альтернативная гражданская служба, а потому при попытке ей воспользоваться призывник вероятнее всего встретит сопротивление.

Как показывает практика, для того чтобы получить направление на АГС, многим призывникам приходится решать данный вопрос через судебную инстанцию, на что уходит большое количество времени, а нередко и денег.

Такое давление со стороны приводит к закономерному уменьшению желающих пройти АГС.

Преимущества АГС

Среди положительных сторон альтернативной гражданской службы можно обозначить следующие:

  • несмотря на то, что АГС является разновидностью военной службы, она позволяет получить трудовой стаж, который учитывается в трудовой книге;
  • прохождение АГС не исключает права призывника на получение оплачиваемых отпусков, больничных, а также выходных, которые включаются в общий срок прохождения службы;
  • АГС не отнимает у призывника все его время и позволяет одновременно с работой на гражданском предприятии получать образование;АГС можно легко совмещать с получением высшего образования
  • при определенных обстоятельствах призывник может воспользоваться правом на дополнительный отпуск (к примеру, по уходу за ребенком);
  • как и обычная военная служба, АГС предполагает выдачу военного билета с учетно-воинской специальностью и соответствующим званием рядового.

Когда могут отказать в АГС

Согласно закону, существует всего несколько уважительных причин, по которым призывнику могут отказать в прохождении АГС. Среди таких причин значатся:

  • несвоевременная подача заявления о замене военной службы на АГС или нарушение правил его оформления;
  • имеющиеся у военкомата данные о конкретном призывнике расходятся с его утверждением о том, что военная служба противоречит его личным убеждениям. К примеру, если гражданин утверждает, что является пацифистом, однако при этом является членом группы с военно-патриотическим уклоном, то ему может быть отказано в АГС на совершенно законных основаниях;Если призывник состоял в военно-патриотическом движении, у него могут быть проблемы с переводом на АГС
  • в заявлении на прохождение АГС или в прилагаемых к нему документах содержится заведомо ложная информация, не соответствующая действительности;
  • призывник несколько раз вызывался на заседания военной комиссии, однако по каким-то причинам игнорировал их без всяких уважительных причин;
  • до этого момента призывнику уже предоставлялась возможность прохождения АГС, однако он ей не воспользовался и уклонился от какой-либо службы вообще.

Кем можно устроиться

Список профессий, на которые может претендовать гражданин довольно велик. Gри этом важно понимать, что сам призывник не сможет остановиться на той вакансии и том месте, которое устраивает его больше всего. Распределение не принимает во внимание интересы каждого конкретного человека.

Распределением призывников по тем или иным областям занимается Роструд

Однако при желании определенным образом повлиять на будущую профессию все-таки можно. Для этого потребуется прийти в Роструд и дать сотрудникам информацию о том, какие у призывника предпочтения, навыки и квалификация. В некоторых случаях эти сведения берутся в расчет, и гражданин устраивается на должность, сообразную его знаниям и опыту. Так, сотрудники стараются учитывать:

  • тип образования;
  • наличие опыта работы в определенной области;
  • наличие справок от врачей;
  • семейное положение.

При переводе призывника на определенную вакансию Роструд учитывает его опыт работы и навыки

Есть у данного вида службы и свои особенности. К примеру, альтернативщиков (если они проходят службу в соответствующих организация) можно на законном уровне привлекать к устранению последствий:

  • стихийных бедствий;
  • чрезвычайных ситуаций;
  • катастроф.

О списке организаций, которые набирают призывников, а также о наиболее распространенных должностях, можно прочесть ниже.

Профессии для АГС

Где будет находится работа

Необходимо понимать, что будущее место работы может находиться как в том же самом городе, где проживает призывник, так и в другом регионе. Однако в таких случаях государство предоставляет гражданину общежитие на совершенно бесплатной основе. Также в задачи государства входит и оплата билетов до дома и обратно в отпускной период.

АГС предполагает наличие как отпусков, так и больничных

Зарплата

Зарплата призывника, проходящего «практику» в одной из государственных организаций, ничем не отличается от зарплат прочих рабочих, выполняющих те же действия.

Однако в связи с тем, что часто бывают востребованы уборщики, повара, слесари и т.д., на большую зарплату рассчитывать, как правило, не приходится.

Условия работы оговариваются действующим законодательством, а также Трудовым кодексом.

Как воспользоваться АГС

Для того, чтобы получить возможность пройти альтернативную гражданскую службу, необходимо составить заявление.

Однако это заявление имеет свою специфику – помимо просьбы о переводе на АГС, необходимо также указать причины, по которым гражданин пришел к такому решению.

Также в некоторых случаях приходится ссылаться на людей, которые могли быть подтвердить информацию, содержащуюся в заявлении.

Заявление на альтернативную гражданскую службу

К заявлению также потребуется прикрепить следующие бумаги:

  • автобиография призывника;
  • личная характеристика (из организации, в которой призывник работает или проходит обучение);
  • прочие документы, которые призывник сочтет полезными.

Решение о переводе на АГС принимает призывная комиссия

Впоследствии заявление, написанное призывником, рассматривается членами призывной комиссии на одном из заседаний, на котором сам гражданин должен в обязательном порядке присутствовать. Дата и место, в которое нужно будет явится гражданину, оговариваются заранее. Происходит все следующим образом:

  1. члены комиссии рассматривают заявление;
  2. гражданин пересказывает коротко основные положения заявления, то есть причины, по которым он просит о переводе;
  3. члены комиссии выслушают людей, задачей которых является подтверждение слов призывника;
  4. в течение последующего месяца комиссия принимает окончательное решение касательно дальнейшей судьбы призывника, после чего высылает ему заключение.

: Как перейти на Альтернативную гражданскую службу

Источник: https://yr-expert.com/zakon-ob-alternativnoj-grazhdanskoj-sluzhbe/

Альтернативная гражданская служба — Военкоматы России

Закон рф об альтернативной гражданской службе

Одна из главных обязанностей каждого мужчины, достигшего 18-ти лет в России – несение обязательной воинской повинности.

Однако каждый гражданин, достигший призывного возраста, обладает правом выбора – проходить либо военную, либо альтернативную призывную службу.

Но что же альтернативная гражданская служба собой представляет, как на нее попасть, и чем она отличается от военной службы по призыву? Следует разобраться.

Что такое агс?

Итак, альтернативная гражданская служба – полностью заменяющая военную службу по призыву срочная трудовая деятельность, обращенная на пользу обществу и государству – так сообщается в главном законодательном акте об альтернативной службе – № 113 Федерального закона РФ от 25.07.2002.

Каждый молодой человек, для которого исполнение любых воинских обязанностей является неприемлемым или нежеланным может претендовать на замену общеизвестной и распространенной воинской службы альтернативной, ссылаясь на свое неотъемлемое гражданское право от ст. 59. ч.3 Конституции РФ.

Основаниями для этого могут служить две причины:

  • Нравственные, мировоззренческие убеждения и религиозные воззрения любой конфессии, противоречащие несению воинской повинности;
  • Принадлежность к малочисленному коренному народу, ведение в связи с тем традиционного образа жизни, занятие традиционным хозяйствованием и промыслами.

Особым образом доказывать призывной комиссии свои принципы не считается необходимым. Однако следует разъяснить мотивы своего выбора, дать понять комиссии его причины, для чего призывник может предоставить свою биографию, рекомендации сослуживцев или товарищей по учебе, указания на людей, готовых подтвердить его взгляды или вероисповедание и пр. аргументы.

Основные отличия альтернативной службы от военной службы по призыву

Отличие альтернативной гражданской службы от воинской службы по призыву заключается в нескольких важных моментах:

  • Альтернативная служба – это гражданская трудовая деятельность, не связанная с военными учениями. Она представляет собой обыкновенный уклад жизни и рабочего дня;
  • Длительность прохождения гражданской службы больше, чем воинской – 21 месяц (с учетом отпусков) и 18 месяцев (так же с учетом отпусков), для призывников, направленных на должности военной сферы;
  • По мере протекания службы молодому человеку начисляется трудовой и страховой стаж, а так же соответствующая заработная плата.

Прохождение гражданской службы

Почти всегда альтернативная служба гражданину назначается вне региона или субъекта, в котором он проживает или прописан.

Однако это скорее тенденция, чем железное правило, порой юноши остаются работать в привычных для себя краях.

Место будущей работы призывника определяет Федеральная служба по труду и занятости, опираясь на ситуацию на рынке труда, востребованности той или иной профессии в соответствующем регионе.

Там юноши определяются на трудовую службу исключительно в учреждения, подконтрольные государству.

Это могут быть как гражданские предприятия – относящиеся к структуре исполнительной власти РФ федерального или регионального значения, так и военные – организации, находящееся в ведомстве структур Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и прочих воинских предприятий и формирований, но исключительно на гражданских должностях – это может быть помощь на местах, должность повара или врача в частях.Граждане, являющиеся частью малочисленного коренного народа, как правило, отправляются на промыслы традиционных хозяйств, направляются в сферу традиционной промышленности.Определение профессии проводится на основании уже полученного образования и имеющихся у гражданина навыков и умений. Это может быть одна из возможных 140-а должностей. Среди них: повар, слесарь, воспитатель, экономист, токарь, врач, и др. С полным списком работ можно ознакомиться в Перечне, установленном Приказом Минтруда РФ No81н от 12.02.2019.

Важно понимать, что АГС определяется положениями Трудового кодекса РФ, поэтому проходит как обыкновенная трудовая договорная деятельность, однако, есть в ней и некоторые особенности.

Дополнительные права и их ограничения

Трудящиеся на АГС не могут:

  • Работать на управленческих должностях;
  • Участвовать в забастовках или организовывать их;
  • Досрочно расторгнуть трудовой договор, уклоняться от трудовой деятельности, в том числе покидать рабочее место в течение трудового дня, подрабатывать в другом месте во время несения повинности.

Но, так же альтернативщики получают:

  • Рабочий стаж и соответствующий стаж вредных или тяжелых работ, если таковой имеется.
  • Страховой (пенсионный) стаж.
  • Возможность продолжать учебу в форме заочного либо вечернего обучения, совмещать обязательную трудовую службу с учебой, или сохранить свое учебное положение до окончания периода службы;
  • Заработную плату;
  • Могут получить законный отпуск, по тем же положениям Трудового кодекса, что и обычный наемный работник;
  • Оплачиваемое общежитие по месту прохождения АГС. Оплачиваемый транспорт, требующийся для поездок, связанных с работой, а так же оплату переезда в место прохождения АГС.

Сколько длиться служба?

Время пребывания на альтернативной службе превышает время прохождения воинской службы. Юноши, несущие воинскую повинность служат лишь 12 месяцев, в то время как служебный период на АГС составляет:

  • Для трудящихся во время АГС на гражданских должностях в организациях исполнительной власти федерального или регионального значения – 21 месяц;
  • Для трудящихся во время АГС на должностях гражданского персонала в организациях Вооруженных Сил РФ и прочих воинских формирований – 18 месяцев.

Порядок поступления

Граждане, желающие проходить АГС, призываются в то же время, что и обычные военнослужащие по призыву.

Но, несмотря на это, процесс призыва для них осложняется – в отличие от обычного порядка, где ничего подобного не требуется, для замены стандартной воинской службы на альтернативную в военкомат требуется направить заявление, содержание которого должно включать убедительное основание своего выбора, объяснять мотивы своего решения о несении АГС.

После составления заявления, где четко обозначены принципы и взгляды гражданина, документ, не позже чем за полгода до начала призыва, по которому гражданин определяется на службу, необходимо направить в военный комиссариат по месту, где гражданин стоит на воинском учете . То есть, подать заявление надо:

  • Призывникам осеннего призыва – не позднее 1 апреля в год призыва;
  • Призывникам весеннего призыва – не позднее 1 октября в год до призыва.

Соблюдать эти временные рамки и обращать на них особенное внимание необходимо, ведь именно граждане, просрочившие подачу документа, чаще всего получают отказ на свой запрос о прохождении гражданской службы.

Юноши, не сумевшие уложиться в даты, отведенные под прием заявлений и получившие отказ в переводе с военной службы, могут все же попробовать разрешить вопрос в свою пользу в судебных инстанциях, ведь такой отказ противоречит конституционным правам человека. Так же, есть вероятность, что комиссия пойдет навстречу призывнику, сочтя вескими причины просрочки сроков, и предоставит возможность служить Отечеству по средствам альтернативной гражданской службы.

Ответы на частые вопросы

  • Возможно ли добиться перевода, если убеждения гражданина не имеют фактических подтверждений?– Да. Невозможно доказать – есть у человека определенные убеждения или нет. Комиссия может потребовать лишь обоснование своего выбора.
  • Имеет ли право комиссия отказать в переводе, если ей покажется, что у гражданина отсутствуют соответствующие убеждения?– Нет. Призывная комиссия не имеет право отказать в несении АГС. Если процедура подачи заявления выполнена в срок и указаны мотивы (НЕ доказательства) желания о переводе. Для отказа комиссия должна доказать свои доводы о подозрении в отсутствии убеждений, что почти невозможно.
  •  Получает ли военный билет призывник, прошедший АГС?– Да, после прохождения службы каждому гражданину вручается военный билет на общих основаниях.
  • Отличаются ли льготы молодых людей, прошедших военную службу и АГС?– Нет. Льготы “альтернативщикам” предоставляются в том же размере, что и военнослужащим по призыву.
  • Оригинальность 80%, так как текст содержит переложения и выдержки из законодательных актов.

Источник: https://www.voenkoma.net/alternativnaya-grazhdanskaya-sluzhba/

Альтернативная гражданская служба

Закон рф об альтернативной гражданской службе

Армия РФ включает в себя не только служащих на контактной основе, но и призывников, выпускников средних и высших образовательных учреждений. В соответствии с законодательством они обязаны пройти службу независимо от наличия желания.

Однако нельзя заставить всех молодых людей обучаться военному делу, поскольку Россия – держава правовая, и права и свободы человека относятся в ней к высшим ценностям. Конституция РФ включает статью, которая предполагает наличие у каждого гражданина право пройти альтернативную гражданскую службу.

Что такое АГС

Альтернативная гражданская служба – деятельность, что направлена на благо РФ и ее граждан и заменяющая срочную военную службу для призывников.

По сути, это простая трудовая деятельность, на которую гражданин может пойти на конкретный срок при наличии определенных условий и требований, и которая считается заменой службы в армии.

Правительством РФ определен порядок, в соответствии с которым государственные и бюджетные структуры предварительно подают в госорганы заявки, где указаны вакансии для призывников, направленных на военную службу.

Это может быть работа с документацией, в медучреждениях, на производстве, в обслуживающей сфере и т.д. Перечень рабочих мест составляется перед призывом и может изменяться.

СПРАВКА.При направлении призывника на АГС вакансия может выбираться с учетом его образования, но это не обязательное правило, а рекомендация.

Призывник может проходить АГС и в другом городе, хотя на практике такое встречается редко. В этом случае ему должно предоставляться место в общежитии.

Кто имеет право на альтернативную службу

Право на альтернативную гражданскую службу определено статьей 59 Конституции РФ. В ней есть ссылка на закон, который регламентирует военную службу, а третья часть его включает информацию, что право пройти АГС в соответствии с определенными в законе случаями есть у каждого гражданина.

Пройти такую службу могут призывники:

  • Для которых служба в армии противоречит моральным либо религиозным принципам и убеждениям (например, юноша не хочет брать в руки любое оружие).
  • Которые относятся к немногочисленным коренным народам, что ведут традиционную деятельность либо хозяйство.

Ко второй категории относится совсем немного людей. К первой же могут быть отнесены почти все лица призывного возраста, которые в силу определенных причин не хотят обучаться стрельбе из оружия и проживать к казарме.

Кого могут не взять

Альтернативная гражданская служба не положена гражданам, которые не являются призывниками, то есть, не соответствуют возрастной категории, имеют противопоказания или отсрочку от армии.

Отказ возможен при наличии явных противоречий. К примеру, призывник отказывается служить по причине убеждения не брать в руки оружие, и в то же время является членом стрелковой организацией.

Тем не менее, фактически доказать наличие и время возникновения не позволяющих проходить срочную службу убеждений практически невозможно. И поскольку за незаконный отказ в направлении на АГС предполагается серьезная ответственность, при соблюдении всех сроков и процессуальных моментов отрицательный результат встречается крайне редко.

Также основаниями для отказа являются следующие факторы:

  • Нарушения срока и порядка подачи заявления.
  • Включение в заявление или другие документы заведомо ложной информации.
  • Если призывник два раза был вызван на заседания призывной комиссии и не появлялся на них без веских оснований для этого.
  • Если раньше гражданину предоставлялась возможность пройти АГС, однако он уклонился.

ВНИМАНИЕ!Решение призывной комиссии может быть обжаловано через суд либо ПК соответствующего субъекта страны. Жалобу рассматривают на протяжении пяти дней. В данной ситуации решение призывной комиссии приостанавливается до вынесения вердикта.

Федеральный закон об альтернативной гражданской службе

В соответствии с Конституцией РФ был разработан и введен в силу Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе», подписанный в 2002 году.

Он включает в себя информацию о гражданах, которые могут заменить срочную службу в армии альтернативной.

Как уже говорилось, к ним относятся лица редких коренных народов с традиционной деятельностью и лица, имеющие убеждения, не позволяющие проходить службу.

Федеральный закон не включает в себя информацию о том, как должны доказываться убеждения и время их возникновения поэтому объективно сделать это невозможно.

Следующая статья закона разъясняет, кто может направлен на АГС. Ключевыми являются такие нюансы:

  • Гражданин должен иметь призывной возраст (от 18 до 27 лет), так как АЗС – альтернатива военной службы.
  • У призывника не должно быть противопоказаний к прохождению службы. Если они есть, гражданину предоставляется отсрочка либо военный билет по здоровью. Он может быт направлен на гражданскую службу и в этом случае, но это не будет иметь отношения к АГС.
  • При наличии отсрочки от армии, например, по учебе, призывнику не полагается ни АГС, ни армия.
  • На альтернативную службу может быть направлен только тот гражданин, который лично либо через почту подал заявление о замене срочной службы на АГС.
  • На АГС призывники направляются после вынесения решения об этом призывной комиссии. Оно основывается на том, соблюден ли порядок написания заявления и его подачи.

Срок службы

Альтернативная гражданская служба отличается от классической не только характером деятельности, но и сроком. Поскольку АГС для граждан является возможностью не проходить срочную службу, платой за это становится увеличенный срок. Он определяется упомянутым выше Федеральным законом.

Срок зависит от организации прохождения альтернативной службы. Если речь идет о структурах, подчиненных российский армии или военных частях, он равен 18 месяцам (1,5 года).

Если речь идет об организации, никак не связанной с армией (почта, медучреждение, налоговая), то срок АГС составляет 21 месяц. Это принципиальное отличие АГС от обычной призывной службы, срок которой равен одному году.

Особенности службы

Стоит рассмотреть другие особенности АГС. Она имеет много схожего с простой работой:

  • Заработная плата. На АГС действительно выплачивают зарплату, положенную той должности, которую занимает призывник. Она зависит от конкретной организации. Однако чаще всего заявки подаются предприятиями, которым сложно найти сотрудников ввиду невысокой зарплаты. Узнать этот момент заранее нельзя.
  • Трудовой договор. Гражданин оформляется в указанном законом порядке по строчному трудовому договору. Ввиду этого отношения его со структурой, в которой проходится служба, регламентированы трудовым кодексом РФ.
  • С учетом предыдущего пункта АГС предполагает отпуска, выходные, больничные и другие атрибуты, регламентированные ТК РФ.
  • Прогулы. Они относятся к нарушениям трудовой дисциплины и не включаются в срок АГС.

Как попасть на службу

Многие юноши призывного возраста думают, что для того чтобы попасть на АГС, достаточно после признания годным к военной службе заявить о своих убеждениях.

Но это неверная позиция. Законодательство четко определяет порядок замены армии на АГС, и основной момент – это сроки подачи заявления.

Оно должно подаваться не меньше, чем за полгода до призыва. Думать о том, чтобы заменить армию АГС, нужно хотя бы за год до призыва, чтобы заранее подготовить все необходимые документы.

Такое ограничение определено законом с целью возможности прогнозирования нужных свободных мест в соответствующих структурах.

Предприятия также подают заявки с перечнем вакансий и количеством свободных мест за 6-12 месяцев. Это ограничение вводится с целью налаживания процесса.

Если заявление будет подано позднее необходимого срока, вероятно, призывник на вполне законных основаниях получит отказ.

Заявление можно писать в свободной форме. Самое главное – указать в нем причину, по которой призывник хочет заменить срочную службу на АГС, то есть, объяснить убеждения. Заявление сопровождается автобиографией юноши и характеристикой, которую можно взять в учебном заведении либо в отделе кадров предприятия-работодателя.

Это все обязательные требования.

В качестве доказательств своих убеждений также можно предъявлять другие документы и показания знакомых.

Порядок действий для желающих попасть на АГС должен быть следующим:

  • Своевременная подача заявления.
  • Призывная комиссия рассматривает его в присутствии самого подавшего. Время заседания будет сообщено ему дополнительно. По результатам он получит копию решения.
  • Прохождение медкомиссии, которая должна установить пригодность для прохождения АГС.
  • Направление призывника на АГС на призывной комиссии и определение конкретного места службы.
  • Получение призывником удостоверения, учетной карты и предписания, а также проездных документов. Бумаги выдаются в военкомате.

После в определенный срок призывник является на место сбора и отправляется туда, где будет проходиться служба.

Требования к кандидатам

Лицо, претендующее на АГС, должно соответствовать следующим требованиям:

  • возраст 18-27 лет;
  • отсутствие противопоказаний медицинского характера для прохождения обычной воинской службы;
  • лицо не должно находиться в запасе;
  • предоставление в военный комиссариат заявления.

ВАЖНО! Решение о направлении призывника на альтернативную службу вместо воинской может быть принято после прохождения медкомиссии.

Плюсы и минусы АГС

Альтернативная гражданская служба имеет как преимущества, так и недостатки. К плюсам относятся такие факторы:

  • Не придется служить в войсках.
  • При наличии убеждений, не позволяющих держать в руках оружие АГС – хороший способ избежать этого.
  • Нормированный рабочий день, зарплата, отпуска и прочие условия по ТК РФ.
  • Проживание не в казарме, а в бесплатном общежитии либо дома.

Тем не менее, отмечаются и некоторые недостатки:

  • Служить придется дольше, чем в обычных войсках.
  • Невозможность самостоятельно выбрать место службы и должность.
  • Трудовой договор не может быть расторгнут.
  • Думать о прохождении АГС нужно заранее. При несвоевременной подаче заявления и нарушении порядка призывник получит вполне обоснованный отказ.

Заменит ли АГС военную службу

Да, альтернативная гражданская служба – это полноценная замена военной службы в армии. Таким образом, призывник, который прошел АГС, уже не может быть в срочном порядке призван на службу.

Вне зависимости от причин, побудивших гражданина выбрать АГС, это его право, определенное законодательством. Приняв такое решение, позаботьтесь обо всех важных моментах заранее, так как несвоевременная подача заявления чревата отказом.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/alternativnaia-grajdanskaia-slujba-5c8e53318276f600b33b3eed

Закон об альтернативной гражданской службе

Закон рф об альтернативной гражданской службе

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Федеральный закон об альтернативной службе был издан для урегулирования отношений, связанных с желанием человека перевестись с военной работы на альтернативную гражданскую.

В законе прописаны ситуации, в которых у гражданина есть возможность написать заявление о своем переводе. Оно подается в военный комиссариат и рассматривается призывной комиссией.

Согласно законодательству, заявление рассматривается в течение 1 месяца.

Описание Федерального закона 113

Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» был принят 28 июня 2002 года. Одобрен законодательный акт был 10 июля того же года. Вступил в силу ФЗ-113 25 июля 2002 года. Последние поправки в закон были внесены 28 декабря 2016 года.

ФЗ-113 регулирует отношения, которые связаны с реализацией гражданами РФ конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.

Правовая основа альтернативной гражданской службы:

  • Конституция РФ;
  • федеральные конституционные законы;
  • ФЗ-113;
  • другие федеральные законы;
  • нормативно-правовые акты РФ;
  • принципы и нормы международного права;
  • международные договоры России;
  • законодательство субъектов РФ.

Конституция РФ устанавливает статус граждан, которые проходят альтернативную гражданскую службу. Трудовую деятельность таких граждан регулирует Трудовой Кодекс.

В ФЗ-113 прописаны случаи, когда гражданин вправе заменить военную работу альтернативно-гражданской:

  • военная работа противоречит его жизненной позиции, принципам и вероисповеданию;
  • человек является коренным ремесленником и занимается традиционным промыслом.

Согласно статьям закона №113, на альтернативную гражданскую службу направляются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет.

Граждане, которые не могут быть направлены на альтернативную гражданскую службу:

  • обладают основаниями для непрохождения военной службы;
  • непригодны для военной должности;
  • обладают основаниями для отсрочки работы в воинских частях.

Скачать закон об альтернативной гражданской службе

Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» состоит из 6 глав и 26 статей. В каждой из них описаны важные аспекты, связанные с прохождением военной службы или ее замены на альтернативную гражданскую. В законе прописаны места, где граждане могут пройти альтернативную гражданскую службу:

  • в организациях, которые подведомственны органам федерально-исполнительной власти;
  • в организациях, которые подведомственны органам исполнительной власти РФ;
  • в организациях Вооруженных сил России.

ФЗ об АГС в последней редакции можно скачать тут.

Изменения в ФЗ АГС

Последние поправки в ФЗ-113 были внесены 28 декабря 2016 года. Изменения коснулись п 5 ст 5, абзац 14 п 4 ст 6, п 2 ст 17.

Пункт 5 статья 5

Изменения коснулись всего пункта целиком. Он был изложен в новой редакции. После последних изменений список моментов, которые не засчитываются в срок прохождения альтернативной службы, был дополнен:

  • отбывание административного или уголовного наказания в виде ареста;
  • период, в который сотрудник находился в отпуске или совмещал работу с отпуском;
  • период нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
  • время отсутствия на работе по уважительной причине;
  • период недопущения к работе.

Абзац 14 пункт 4 статья 6

Абзац был изменен полностью и изложен в новой редакции. Согласно новым изменениям граждане, которые отказываются от прохождения альтернативной гражданской службы, должны быть административно наказаны. Если служащие не выполняют возложенные на них обязанности, то они привлекаются к дисциплинарной ответственности.

Пункт 2 статья 17

В п 2 ст 17 было добавлено предложение, которое звучит так: «При использовании гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, отпуска по уходу за ребенком, ему предоставляется свободное от работы время для проезда к месту использования указанного отпуска и обратно.»

Ознакомьтесь  Статья 23 закона «О полиции»

Ниже будут рассмотрены статьи, в которые при последней редакции закона не были внесены изменения, но они важны для рассмотрения.

Статья 5

В ст 5 обозначены сроки прохождения альтернативной гражданской службы:

  • 42 месяца для лиц, которые были направлены на военную службу до 1 января 2007 года;
  • 31,5 месяцев для граждан, которые были направлены с 1 января до 31 декабря 2007 года;
  • 21 месяц для граждан, которые окончили государственную и муниципальную аккредитацию по специальности и были направлены до 1 января 2008 г.;
  • 21 месяц для лиц, которые были направлены после 1 января 2008 г.

Важно! Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает срок военной службы.

Статья 10

Ст 10 включает в себя пошаговую инструкцию при направлении гражданина на альтернативную службу:

Шаг 1. Подача заявления. Гражданин должен лично подать заявление о его переводе с военной службы по призыву на альтернативную гражданскую.

Шаг 2. Заявление рассматривается на призывной комиссии. Она выносит решение об удовлетворении или отказе в заявленной просьбе.

Шаг 3. После принятия решения кандидат должен явиться на медицинское освидетельствование, чтобы комиссия решила годен он или нет.

Шаг 4. На последнем этапе гражданин должен явиться в военный комиссариат и получить предписание.

Статья 11

Ст 11 регламентирует сроки подачи заявления в военный комиссариат для смены службы:

  • до 1 апреля для лиц, призванных на службу в период с октября по декабрь текущего года;
  • до 1 октября для лиц, призванных на военную службу в период с апреля по июнь следующего года.

Согласно ст 11 ФЗ-113 в заявлении на смену работы в военных учреждениях на альтернативную гражданскую, гражданин должен написать причины и мотивы, побудившие его на данный поступок. К нему прилагается биография и характеристика с места работы или учебы. В случае необходимости список документов может пополняться.

Важно! При подаче заявления комиссариат должен выдать человеку документ, который подтверждает его регистрацию.

Статья 12

В ст 12 описан процесс изучения заявлений призывной комиссией. Она должна сообщить гражданину о времени и месте проведения заседания заранее. Комиссией рассматриваются аргументы и доводы заявителя о том, что военная служба противоречит его вероисповеданию на основании:

  • выступления свидетелей, которые подтвердят предъявленные доводы в заявлении;
  • анализа всех предоставленных документов;
  • анализа дополнительных бумаг, собранных призывной комиссией.

Согласно ФЗ-113, комиссии дается 30 дней на принятие решения. Если комиссия решает отказать человеку в его заявке, то она должна это мотивировать. Отказ должен быть составлен в письменной форме.

Комиссия может выдать отрицательный ответ, если:

  • человек нарушил период подачи заявления;
  • предоставленные свидетельства не соответствуют словам лица в процессе слушания;
  • предоставленные документы содержат ложные сведения;
  • лицо дважды не являлось на заседания комиссии без уважительных на то причин.

В статье 12 обозначен список уважительных причин, по которым заявитель может отсутствовать на заседании:

  • тяжелая болезнь, в следствии которой гражданин утратил трудоспособность;
  • заболевание родного человека — отца, матери, сестры, детей, жены и других;
  • похороны близкого человека;
  • причины или обстоятельства, из-за которых человек не смог присутствовать на заседании;
  • иные обстоятельства, которые были признанны уважительными судом или комиссией.

Если хотите подробнее изучить последнюю редакцию ФЗ-113, скачайте его по ссылке.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://210fz.ru/zakon-ob-alternativnoj-grazhdanskoj-sluzhbe/

Онлайн-юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: